Politika

Statistički rat oko plata: Federacija osporava podatke iz Banjaluke

Novi podaci o prosječnim neto zaradama u Republici Srpskoj i Federaciji BiH izazvali su oštru polemiku između dva entitetska zavoda za statistiku. Dok su iz Banjaluke objavili da je prosječna neto plata u RS u junu dostigla 1.698 KM, iz Sarajeva su uzvratili da isto iznos u FBIH za maj – takođe 1.698 KM – ne može biti osnov za direktno poređenje.

Federalni zavod za statistiku u svom saopštenju ističe da se podaci odnose na različite mjesece, te da samo poklapanje brojki ne znači da su zarade u dva entiteta izjednačene. Ključni problem, kako navode, leži u različitoj metodologiji obračuna.

Naime, dok se u Federaciji naknade poput toplog obroka i regresa iskazuju odvojeno od plate, u Republici Srpskoj se za pojedine djelatnosti ovi dodaci uključuju u obračun prosječne neto plate. Federalni zavod tvrdi da zbog toga prosječna plata u RS može biti prikazana višom nego što bi bila kada bi se koristila ista metodologija kao u FBIH.

„Direktno poređenje prosječne plate u Republici Srpskoj i Federaciji BiH bez prethodnog usklađivanja iznosa koji ulaze u obračun nije statistički opravdano“, poručili su iz Zavoda za statistiku FBIH.

Građani, međutim, najčešće gledaju samo iznos na računu, dok se statističari bave metodom. Različiti načini prikazivanja plata već godinama stvaraju zabunu, posebno kada se podaci koriste za politička poređenja između entiteta.

Ekonomisti upozoravaju da se podaci o platama moraju posmatrati zajedno sa troškovima života, inflacijom i kupovnom moći, jer ista nominalna plata ne znači nužno isti životni standard u različitim sredinama.

Iz Federalnog zavoda za statistiku poručili su da je kod poređenja ekonomskih pokazatelja neophodno jasno navesti šta sve ulazi u obračun, jer različit obuhvat primanja direktno utiče na konačan rezultat. Iza iste brojke od 1.698 KM, tvrde, kriju se različite statističke metodologije – zbog čega ona ne predstavlja nužno jednaku stvarnu zaradu zaposlenih u oba entiteta.

Izvor: BUKA

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

Povezani članci

Back to top button