Nedostatak radnika u Njemačkoj sve veći
Nedostatak radnika u Njemačkoj sve je izraženiji, pokazuju podaci ekonomskog instituta Ifo. Prema njegovoj mjesečnoj anketi, gotovo svaka četvrta firma ne uspijeva da pronađe kvalifikovane radnike.
Anketa sprovedena među hiljadama kompanija pokazuje da 23,2 odsto njih prijavljuje manjak kvalifikovane radne snage, što je dva procentna poena više nego u aprilu. I pored toga, taj udio je i dalje znatno ispod dugogodišnjeg prosjeka od 31,7 odsto, prenosi njemačka agencija dpa.
Slaba privreda ublažava problem
Analitičarka Ifo instituta Darija Šaler (Daria Schaller) ocijenila je da trenutna privredna slabost umanjuje potrebu preduzeća za radnicima. Ona je, ipak, upozorila da bi snažniji privredni oporavak mogao dodatno da naglasi problem manjka radne snage.
Manjak radnika u telekomunikacijama
Posebno je teška situacija u telekomunikacijama, gdje 31,3 odsto kompanija ne uspijeva da nađe kvalifikovane radnike, dok je u aprilu taj udio iznosio 16,3 odsto.
Još veće poteškoće bilježe firme iz oblasti pravnog i poreskog savjetovanja – udio onih koje ne mogu da popune slobodna mjesta skočio je sa 52,4 na 64,7 odsto.
Pogoršanje i u industriji
Primjetno pogoršanje zabilježeno je i u industrijskom sektoru. U aprilu je 4,5 odsto industrijskih kompanija prijavljivalo probleme sa pronalaskom kvalifikovanih radnika, a sada ih je 18,7 odsto.
Šaler je napomenula da veći broj nezaposlenih ne podrazumijeva automatski i veći broj raspoloživih kvalifikovanih radnika. Kako je istakla, od presudne je važnosti stepen poklapanja kvalifikacija dostupnih kandidata sa uslovima i zahtjevima otvorenih radnih mjesta, dodaje Feniks magazin.
