Banjaluka

Najavljena otpuštanja u NCR-u pogađaju radnike u Banjaluci

Zaposleni u banjalučkom predstavništvu američke kompanije NCR Voyix prolaze kroz izuzetno težak period, jer masovna otpuštanja u NCR-u dovode do potpunog gašenja radnih mjesta na prvom nivou podrške do završetka tekuće godine. Prema svjedočenju jednog od radnika, ugovori se prekidaju u fazama – dio zaposlenih je već napustio firmu sa 31. oktobrom, pojedini odlaze krajem novembra, dok će preostali radnici na pozicijama L1 agenata raditi samo do 31. decembra.

Niko od agenata prvog nivoa ne ostaje

Sagovornik zaposlen na poslovima tehničke i korisničke podrške prvog nivoa, koji predstavlja najbrojniji sektor u kompaniji, potvrdio je za BL portal da sigurnosti za radnike više nema. U njegovom timu je od ukupno tridesetak zaposlenih iz Banjaluke polovina već otpuštena, dok preostalih petnaestak broji posljednje sedmice na poslu, s obzirom na to da produženja ugovora nakon decembra neće biti.

Neizvjesna sudbina viših nivoa podrške

Dok je sudbina radnika na prvom nivou zapečaćena, zaposleni na višim pozicijama L2 i L3 podrške trenutno ostaju na radnim mjestima. Ipak, ni u tim strukturama niko sa sigurnošću ne može predvidjeti koliko će njihov angažman trajati i da li će se rezovi nastaviti. Iako je situacija u IT sektoru u gradu izazovna, radnici se nadaju novim poslovnim prilikama na tržištu, svjesni da u ovom preduzeću više nemaju perspektivu.

Posljedice globalnog restrukturiranja u Banjaluci

Ovaj talas redukcije radne snage započeo je početkom septembra, kada je objelodanjeno da će oko 260 ljudi ostati bez zaposlenja u okviru globalnog restrukturiranja korporacije. Kompanija NCR, ranije poznata kao NCR Corporation, globalni je lider u razvoju softverskih i tehnoloških rješenja za maloprodajni, finansijski i ugostiteljski sektor, sa posebnim fokusom na bankomate (ATM), samouslužne kase i POS terminale. Godinama je u Banjaluci važila za jednog od najpoželjnijih poslodavaca, zbog čega je ovakav ishod izazvao veliku zabrinutost u javnosti.

Izvor
BL Portal

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

Back to top button