Značajan rast plata neophodan za bolji život radnika
Predsjednik Sindikata Goran Stanković poručio je da je radnicima u Republici Srpskoj neophodan značajan rast plata, a ne samo simbolično uvećanje, dodajući da ohrabruje činjenica da su takvo stanovište na prvom sastanku socijalnih partnera podržali i predstavnici Vlade i poslodavaca.
Radnici traže osjetno poboljšanje kućnog budžeta
Gostujući u podkastu Medijskog sistema Republike Srpske – SRNA, Stanković je naglasio da sindikalci neće pristati na minimalne korekcije najniže plate za predstojeću godinu. Kako je naveo, zaposleni očekuju stvaran rast primanja koji će se jasno vidjeti u njihovom kućnom budžetu, a ne samo puko usklađivanje sa troškovima života.
Prema njegovim riječima, cilj je da radnik u Republici Srpskoj u 2027. godini ima znatno kvalitetniji život i viši standard. On je ocijenio da povećanje zarada od pet, šest ili osam procenata ne bi zadovoljilo radnike ni Savez sindikata, jer bi se taj iznos istopio već pri plaćanju prvih računa usljed inflacije. Zbog toga je, kako smatra, neophodno obezbijediti izvjesnost da će se trend rasta primanja nastaviti i u godinama koje dolaze.
Povećanja potrebna u privredi i za korisnike budžeta
Stanković je ukazao na to da plan ne obuhvata samo minimalne plate za sve nivoe stručne spreme, već i dodatni rast zarada u privredi, kao i primanja zaposlenih čije se plate finansiraju iz budžeta.
Istraživanje otkrilo nezadovoljstvo trenutnim primanjima
Govoreći o stanju na terenu, Stanković je podsjetio na rezultate ankete koju je Savez sindikata sproveo u septembru na reprezentativnom uzorku zaposlenih radi utvrđivanja njihovih očekivanja. Ti podaci su pokazali da svaki drugi radnik u Republici Srpskoj zarađuje do 1.450 KM, dok je čak 80 odsto ispitanika navelo da nije zadovoljno svojim primanjima.
Sa druge strane, tek svaki dvadeseti zaposleni prima platu od 2.000 KM i više, što je iznos koji su sami radnici tokom izjašnjavanja označili kao mjeru za dostojanstven i pristojan život u sadašnjim uslovima rada. Predsjednik Sindikata je zaključio da unapređenje položaja zaposlenih podrazumijeva i rješavanje pitanja dodatnog plaćanja za rad nedjeljom, uredne uplate doprinosa, kao i zaštite zdravlja i bezbjednosti na radu.
