Plate radnika u privredi daleko ispod prosjeka dok dobit preduzeća bilježi rast
Predstavnici granskih sindikata poručili su sa skupa u Banjaluci da su plate radnika u privredi daleko od dostojanstvenih, upozorivši na to da su zaposleni u ovom sektoru potisnuti na marginu društva. Povod za okupljanje sindikalaca bio je Dan dostojanstvene plate.
Zarade znatno niže od republičkog prosjeka
Prema podacima predočenim na sastanku, približno 185.000 radnika u Republici Srpskoj, što čini gotovo dvije trećine ukupnog broja zaposlenih, prima lični dohodak manji od prosječne plate. Dok primanja radnika stagniraju ili bilježe pad, privredni subjekti su tokom prošle godine ostvarili značajan rast dobiti od oko 17 odsto.
Viši stručni saradnik u Savezu sindikata Republike Srpske Božana Radomir navela je da radnici u deset privrednih, proizvodnih i uslužnih grana – među kojima su prerađivačka, drvna i tekstilna industrija, građevinarstvo, trgovina i saobraćaj – primaju zarade koje su za 400 do 410 KM niže u odnosu na prosječno isplaćenu platu.
Odliv radne snage zahtijeva sistemsko rješenje
Na sve izraženiji problem napuštanja radnih mjesta i odlaska kadra u inostranstvo ukazao je Radenko Smiljanić, potpredsjednik Saveza sindikata za privredu i predsjednik Sindikata metalske industrije i rudarstva. On je naglasio da se stalno govori o iseljavanju i odlasku radnika u susjedne zemlje, dok se uzrok tog problema zanemaruje. Kako je istakao, teškoće u privredi moraju se riješiti sistemski, jer jednokratni koraci i minimalna uvećanja primanja više ne donose nikakav rezultat.
Poziv Vladi na potpisivanje sporazuma
Generalni sekretar Saveza sindikata Republike Srpske i predsjednik Sindikata tekstila, kože i obuće Danko Ružičić uputio je apel predsjedniku Vlade Republike Srpske da se bez odlaganja organizuje potpisivanje sporazuma koji je usaglašen prije tri mjeseca. Ružičić je podsjetio da je taj dokument dogovoren u saradnji sa Unijom poslodavaca kako bi se zaštitila prava zaposlenih u privredi Republike Srpske, posebno imajući u vidu da radnici u ovom sektoru i dalje nemaju kolektivne ugovore.
