Zbog niskih primanja asistenti u nastavi napuštaju škole u Srpskoj
Početak nove školske godine ponovo je otvorio pitanje statusa koji imaju asistenti u nastavi, jer nepovoljni uslovi rada navode sve veći broj zaposlenih da potraže drugo zaposlenje, uprkos privrženosti ovom humanom pozivu.
Ugovor o djelu i plata do 700 KM
Glavne prepreke za dugoročniji ostanak u školskim klupama jesu rad putem ugovora o djelu, izostanak radnog staža i izuzetno niska novčana naknada. Bivša asistentkinja, koja je ovaj posao napustila poslije dvogodišnjeg angažmana, ističe za Nezavisne novine da je rad sa djecom izuzetno lijep i plemenit, uz odličnu saradnju sa kolegama u školi, ali da su egzistencijalna nesigurnost, nedostatak staža i zdravstvenog osiguranja presudili da promijeni zanimanje.
Ovakve tvrdnje potvrdila je i Daniela Višnjić, pravnica i članica banjalučkog Udruženja „Djeca svjetlosti“. Ona napominje da većina asistenata ovaj posao posmatra isključivo kao privremeno rješenje dok ne pronađu stabilnije zaposlenje. Kako naglašava, njihova mjesečna naknada iznosi najviše 700 KM, pri čemu se iznos dodatno umanjuje za neradne dane ili odsustvo učenika, dok istovremeno nemaju obezbijeđen topli obrok, prevoz niti radni staž.
Ministarstvo priprema analizu podrške
Iz Ministarstva prosvjete i kulture Republike Srpske navode da u kontinuitetu nastoje da poboljšaju socijalni i materijalni položaj radnika u obrazovnim ustanovama, te da je u pripremi sveobuhvatna analiza efekata rada asistenata. Taj proces će, kako ističu, obuhvatiti iskustva škola, stručnih službi, nastavnika, roditelja i samih asistenata, kako bi se sagledale sve prednosti i izazovi na terenu.
Iz resornog ministarstva dodaju da potreba za asistentima raste svake godine usljed većeg broja đaka sa smetnjama u razvoju, a za njihovo angažovanje u ovoj godini obezbijeđeno je 5,6 miliona KM. Pravilnikom o normativima i standardima propisano je da asistent mora imati najmanje srednju stručnu spremu, pri čemu se za podršku jednom djetetu angažuje na pola radnog vremena putem ugovora o djelu, u zavisnosti od broja nastavnih dana provedenih sa učenikom.
